Le comité sociétal a développé, en collaboration avec l’équipe NewB, la charte des valeurs éthiques et sociétales qui est le fil conducteur pour s’assurer de l’application des valeurs.
Par ailleurs, via les différents groupes de travail, le comité sociétal établit un dialogue permanent avec l’équipe opérationnelle afin de pouvoir interpeller l’équipe ou le conseil d’administration sur d’éventuels écarts par rapport aux valeurs.